この記事を読んでいるといるということは、様々な事情があって退職代行サービスを利用しようとしているのではないでしょうか?
最近は退職代行サービスを利用する方も増えてきており、よく耳にしたりもします。
この記事は、このような方向けに書いております。
・退職を打診したが、引き止められている
・自分で言うのは面倒だし、今すぐ会社を辞めたい
・自分で言い出しにくく、代行業者に頼みたい
今回は数ある退職代行サービスの中でも、男性に特化した、男の退職代行について徹底的に調べましたので、これから詳しく解説していきます。
そもそも退職代行サービスってなに?
ご存知だとは思いますが、あなたの退職をお手伝いしてくれるサービスです。
退職を代行するサービスですので、もちろん料金は発生します。
近年では、パワハラやブラック企業といった会社があり、自分で言ったところで無駄かもとか思ったりするかもしれません。
実際私も退職を経験したので、退職を切り出す時は精神的な負担もありましたし、なによりめんどくさかったというのが本音です。
退職代行サービスを利用することで、様々なメリットがあります。
中でもインパクトが強かった男の退職代行について、詳細や口コミを紹介していきたいと思います。
退職代行サービス比較まとめ記事を作成しました!
気になる方はこちらからご覧ください!
男の退職代行サービスとは?
見てわかる通りなのですが、男性に特化した退職代行サービスです。
男性のみを専門に扱うことで、男性特有の仕事のストレスや悩みに考慮し退職代行を行ってくれます。
ちなみに女性専門の退職代行では、女性の退職代行【わたしNEXT】と言うものあります。
男の退職代行を利用するメリットは大きく3つあります
・男性専門であり、サポートが充実している
・即日退職可能で、退職成功率100%
・業界初の転職サポート支援付き(転職お祝い金最大5万円)
主にこの3つが優れている点になります。
また、業界初であるヤメホーというサービスもあります。
この他にも細かいサポートは複数あるので、これから詳しく解説します。
男の退職代行の料金について
料金設定についてはこのようになっております。
正社員・契約社員・内定辞退等・・・29,800円
パート・アルバイト・・・19,800円
正社員とパートで値段が違うのがいいですね。
他の代行会社は料金が統一されているところが多いですが、男の退職代行では価格を別にされています。
パートやアルバイトでも辞めにくい人はいると思いますので、料金で差別化をはかって様々な労働者が利用しやすい形になっております。
男の退職代行を利用するメリット
男性を専門にしている
メリットというよりは、1つのポイントですね。
20代、30代の男性をターゲットにしており、男性の方は依頼しやすいです。
例えてしまえば、メンズ美容室みたいな感じですね!
普通の美容室だと女性も多く若干入りにくい感じもありますが、男性専門となると美容室も行きやすくないですか?
男の退職代行なので、男性からの退職代行の経験も豊富なので安心です。
即日退職可能で、退職成功率100%
男の退職代行は、即日退職が可能です。
しかも、退職成功率は100%であり、万が一退職できなかった場合は全額返金されます。
また、24時間対応なのもメリットの1つです。
今の会社をすぐに辞めたい方には嬉しいサービスですね。
会社に行く必要はなく、やりとりは全て任せられる
退職代行サービスを利用するのに、会社に行くのはかなり気まづいですよね。
退職代行サービスに相談して会社に行きなくない旨を伝えれば、会社へその旨を伝えてくれますし、あなたが連絡を取る必要もありません。
また、給料や有給休暇についてもしっかり話してくれるので、自分で退職すると取りづらい有給休暇も消化することができます。
転職支援のサポート(転職お祝い金最大5万円)
転職サポート支援も行っており、人材紹介会社を紹介することも可能です。
また、転職が成功した際はいくつかの条件はありますが、最大5万円のお祝い金をもらえます。
正社員・契約社員等が29,800円、アルバイト・パートが19,800円となっているので、転職してお金が返ってくると思うと嬉しいですよね。
他の会社のサービスを利用するよりはお得と言えます。
業界初唯一のサービスヤメホー
こちらのサービスは月額3,300(税別)を支払うことで、期間内であれば2回退職代行を利用できるサービスとなっております。
契約期間は12ヶ月となっていますので、一括で払うより少しばかり割高になっていましますが、急ぎで退職したいけど、まとまったお金が用意できない方などにはオススメです。
もちろん、申し込み後にすぐに退職代行を依頼することも可能です。
今後退職するかもしれない方は、保険感覚で入っておくのもアリかもしれません。
まとまったお金を用意できる方は、一括で払って依頼する方が個人的にはお得だと思います。
退職までの流れについて
写真を見て分かる通りなのですが、流れとしては下記のような通りです。
①無料でご相談
ラインや電話で担当者と相談します。
(仕事が辞めたい・仕事が辛い・会社と連絡取りたくないなど・・・)
②お申込み又はお振込み
銀行振込でお支払いいただくか、サイト内にあるお申込みボタンからお申込みいただき、クレジットカードなどでお支払いを行います
③退職
「男の退職代行」が、退職する会社への連絡を代行します。
退職代行が完了するまでは、電話・メールにて回数無制限で対応してくれます。
公式サイトはこちらから▶︎専門だから確実に退職できる「男の退職代行」
男の退職代行の口コミについて
介護士 1年未満勤務 22歳 正社員の場合
上司と性格が合わない、パワハラで早急に退職したい。
今の上司は口が悪く、小さなミスをしただけですぐに暴言を吐かれるなどのパワハラで、精神的に辛い。
日に日に会社に対してのモチベーションが下がってしまい、最近では仕事へ行く前に胃が痛くてしかたない。
ちょっとしたことでも上司の機嫌を損ねるのではないかと毎日怯えてるので辛い。
ネットで退職代行サービスを探していて、男の退職代行さんを見つけ、退職代行サービスの評判サイトや口コミでも評判が良く、料金も安い。自分と同じようにパワハラに悩んでいた人が即日退職しているのを見て、男の退職代行に退職代行サービスをお願いしようと決意しました。
なにより、他の退職代行サービスより値段が安いのと、後払いができるとホームページに書いてあったので申し込みをしたい。
退職代行サービスを利用するのは初めてで緊張しますがよろしくです。
あと、有給休暇が残っているので、使用した最終日を退職日にしてもらいたい。
退職代行サービスを利用した後に会社から連絡が来ないようにも伝えてほしい。
介護士で正社員としてお勤めの男性より退職代行サービスのご相談をいただきました。
退職者様は、上司からのパワハラに日々悩まされている状態で、後払いサービスを利用しての即日退職をご希望されておりました。
当サービスへは料金が安い点と、口コミや退職代行サービスの評判サイトで同じようにパワハラに悩まされている方の退職代行も数多く承っていることを知って弊社へご相談されたそうです。
ご依頼をいただきました当日に退職代行サービスを実施し、上席者様へ退職の意志をお伝えし了承をいただきました。
その後、総務部の方より有給休暇をすべて使用して退職になる旨弊社へご連絡があり、ご依頼者様へお伝えをさせていただきご希望頂きました有給休暇を使用して退職するかたちとなりました。
他にも男の退職代行では、多数のいい口コミが上がっておりました。
他社と比較していい口コミが上がっており、利用して満足だったという声が多いです。
様々なプランも用意しており、退職代行の実績も問題ないので安心ですね。
退職に不安があるなら利用すべき
あなたが、もしなにかしらの理由があって自分から言い出せない場合は、退職代行を利用しない手はないです。
退職するのは労力がかかりますし、精神的な不安もあります。
そこを、退職代行に任せることによってあなたは会社に行かずに退職することが可能ですし、精神的負担も軽減します。
本当に辛いなら、退職して次の道に進んだ方がいいです。
無駄な時間だけが過ぎていき、辛い職場で過ごす時間が長くなるだけです。
時間はどうやっても取り戻すことができません。
何事も決断には勇気が必要です。男の退職代行では無料で相談することができます。
一度退職代行の無料相談をして考えてみるのもいいかもしれません。
○退職代行比較サイトはこちらから
【2020年最新版】おすすめの退職代行はこれで決まり!【有名退職代行サービス比較まとめ】
まとめ
いかがでしたか?
自分で、退職の手続きを行えるなら自分で退職する方がもちろんいいです。
しかし、様々な事情があり退職できずにいる人がいるのも現状にあります。
無理をする必要は全然ないと思いますし、頼れるところはこういったサービスに頼るのが一番だと思います。
結局何事においてもそうですが、プロに任せるのが一番安心します。
相談は無料になっておりますので、是非公式サイトよりお問い合わせください。
それでは最後まで読んでいただきありがとうございました。